Conceitos fundamentais de ESG para Órgãos Estaduais, Distritais e Municipais

Carga Horária

32horas

Instrutor

Cláudio Cruz

Apresentação

Em um mundo cada vez mais interconectado, as organizações públicas não apenas buscam a melhoria na prestação de serviços aos cidadãos , mas também se tornam agentes de mudanças positivas, incorporando princípios que transcendem os tradicionais indicadores de desempenho. Nesse sentido torna -se importante conhecer os fundamentos essenciais que moldam o panorama corporativo moderno: os conceitos de ESG (Ambiental, Social e Governança).

Público Alvo

Gestores da alta da administração, gerência média e auditores públicos.

Mais Informações
Este Curso mergulha nas raízes do ESG, explorando de maneira abrangente e acessível os três pilares
que orientam as práticas para uma boa governança pública. Desde os desafios ambientais cruciais que
definem nossa era até a importância da responsabilidade social e da sólida governança corporativa pública, cada módulo desvenda camadas essenciais para compreender como as organizações públicas
podem se desenvolver de maneira sustentável, ética e socialmente responsável.

Por meio de estudos de caso, os participantes poderão encontrar respostas para as dificuldades na implementação ou melhoria de ESG em suas organizações, o que poderá aumentar a eficácia na produção dos resultados demandados pela sociedade, aumentar a eficiência no uso dos escassos
recursos públicos e reduzir os riscos de colisão contra a legislação em vigor e garantir sustentabilidade.

Benefícios para os Participantes:
o conteúdo desse treinamento permite que o participante inicie atividades de conscientização e implantação da Governança em sua organização / entidade com foco nos conceitos de ESG.

Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública
(IBGP).

Conteúdo Programático

1. Introdução ao ESG em Organizações Públicas

1.1.Conceitos fundamentais de ESG (Environmental, Social and Governance)

1.1.1.O problema de agência e a abordageminstitucionalista

1.1.2.Accountability

1.1.3.Sustentabilidade (longevidade)

1.2.Importância do ESG para organizações públicas

1.2.1.Breve histórico de governança pública e evolução dos modelos

1.2.2.Modelo do TCU e resultados obtidos

2. Mecanismos básicos de governança

2.1. Governança e liderança

2.2. Governança e estratégia

2.3. Governança e controle

2.4. Estudo de Casos e Prática

3. Governando pessoas

3.1. Governança sobre pessoas

3.2. Governança sobre o impacto social

3.3. Estudo de Casos e Prática

4. Governando recursos

5. Governança sobre a tecnologia da informação

5.1. Planejamento de tecnologia da informação

5.2. Gestão serviços e riscos de TI

6. Governança sobre as contratações

6.1. Estabelecer processos para a gestão de Contratações

6.2. Promover a integridade nas Contratações e Realizar contratações sustentáveis