Governança Corporativa nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar
Apresentação
Nos últimos anos os reguladores do segmento de previdência complementar fechada, principalmente CNPC e Previc, têm demonstrado sua preocupação com a necessidade de capacitação dos profissionais que atuam no segmento, notadamente aqueles que definem as estratégias e diretrizes das Entidades ao ocuparem cargos de governança e de direção.
Aperfeiçoe a Governança nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC)!
Mais informações
A gestão de fundos de pensão exige conhecimento especializado e uma governança robusta. Este curso capacita conselheiros, diretores e gestores a dominar as melhores práticas de governança corporativa em EFPC, com foco na Lei Complementar 109/2001 e nas diretrizes dos órgãos reguladores.
Amplie seus conhecimentos em Governança Corporativa no Setor Público!
Público Alvo
Conselheiros Deliberativos e Fiscais, diretores, gestores, auditores e técnicos das áreas de Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos de Entidades de Fechadas de Previdência Complementar - EFPC.
Benefícios
- Compreender a estrutura de governança em fundos de pensão e as atribuições do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.
- Aprender como melhorar a governança em fundos de pensão e fortalecer os mecanismos de controle.
- Dominar as responsabilidades da Diretoria Executiva em fundos de pensão e os desafios da gestão previdenciária.
- Conhecer as melhores práticas de gestão de investimentos em fundos de pensão, com foco na Política de investimentos e na ALM (Asset Liability Management).
- Implementar uma Gestão de Riscos eficaz, alinhada à SBR (Supervisão Baseada em Riscos) e às diretrizes da Previc.
- Aprofundar o conhecimento sobre gestão de riscos em fundos de pensão, incluindo os riscos atuariais, de contraparte, de mercado, de liquidez, operacional e legal.
- Desenvolver habilidades de liderança e tomada de decisão estratégica no contexto da governança previdenciária.
- Ampliar a visão sobre o papel da Auditoria Interna nas EFPC.
- Contribuir para a sustentabilidade e o bom desempenho dos fundos de pensão, garantindo os direitos dos participantes e assistidos.
Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).
Conteúdo Programático
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1. A Estrutura de Governança
- a. Papeis e atribuições do Conselho Deliberativo
- b. Papeis e atribuições do Conselho Fiscal
- c. Papeis e atribuições da Diretoria Executiva
- d. Papeis e atribuições dos Comitês de Assessoramento
- e. Papeis e atribuições da Auditoria Interna
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2. O Passivo Previdenciário
- a. Modalidades de Planos de Benefícios e suas especificidades
- b. A Avaliação Atuarial e os diferentes Planos de Custeio
- c. Gestão do Passivo dos Planos de Benefícios
- d. Hipóteses Biométricas, Demográficas, Econômicas e Financeiras
- e. Política de Capitalização dos Planos
- f. Responsabilidades do Administrador Responsável pelo Plano de Benefícios (ARPB)
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3. A Gestão dos Investimentos
- a. A Política de Investimentos orientada para o Passivo Atuarial (ALM)
- b. Diretrizes de Investimentos e Alocação nos Diversos Segmentos
- c. Responsabilidades do Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ)
- d. Gestão Própria x Gestão Terceirizada
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4. A Gestão Integrada de Riscos e Controles Internos
- a. A Supervisão Baseada em Riscos (SBR)
- b. A Gestão Baseada em Riscos (GBR)
- c. A Política de Gerenciamento de Riscos
- d. A Estrutura de Gerenciamento de Riscos e Controles Internos
- e. A Metodologia de Gerenciamento de Riscos e Controles Internos
- f. Riscos de Governança, Atuarial, de Contraparte, de Mercado, de Liquidez, Operacional e Legal
22 a 25/abril - IBGP On-line
Formas de Pagamento da Inscrição
- Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
- Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil - 001
Agência: 3476-2 | Conta Corrente: 125.253-4
Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67