Governança Corporativa Pública Uma Abordagem Prática de seus Mecanismos

Carga Horária

16 horas

Instrutor

Cláudio Cruz
Apresentação Cursos

Apresentação

A atual crise econômica e política pela qual passa o Brasil evidencia a necessidade de profunda mudança na forma de implementar o Estado brasileiro e organizar suas instituições. Uma das mudanças mais necessárias é a implementação de práticas de boa governança que favoreçam um Estado ágil e desburocratizado, mas que, ao mesmo tempo, diminuam as oportunidades para a corrupção.

Público Alvo

Público Alvo

Gestores da alta da administração; gerência média; auditores públicos

Mais Informações

Leituras prévias ao curso ajudarão o participante a nivelar o seu conhecimento básico sobre governança pública, permitindo ampliar o tempo do curso em atividades práticas aderentes a realidade da maioria dos órgãos públicos brasileiros.

Desse modo, por meio de estudos de caso, os participantes poderão encontrar e sedimentar respostas para suas dificuldades na implementação ou melhoria da governança pública em suas organizações, o que poderá aumentar a eficácia na produção dos resultados demandados pela sociedade, aumentar a eficiência no uso dos escassos recursos públicos e reduzir os riscos de colisão contra a legislação em vigor.

Com uma abordagem extremamente prática, o curso apresenta a sequência das atividades de implantação do sistema de Governança Corporativa Pública, por meio de seus mecanismos – Liderança, Estratégia e Accountability, auxiliando o participante a analisar e a determinar as alternativas que se adequam às necessidades do órgão onde trabalha.

Benefícios para os alunos

O conteúdo desse treinamento permite que o participante inicie atividades deconscientização e implantação da Governança em sua organização / entidade. Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).

Veja mais

Conteúdo Programático

  • 1. Revisão de conceitos e histórico

    • 1.1. O problema de agência.

    • 1.2. A abordagem institucionalista.

    • 1.3. Governança Pública no mundo.

    • 1.4. Governança Pública no Brasil
      • 1.4.1. TCU e os levantamentos de Governança.

  • 2. O Modelo Referencial do TCU

    • 2.1. Princípios Básicos e Diretrizes de Governança para o Setor Público.

    • 2.2. Os Mecanismos de Governança
      • 2.2.1. Mecanismo Liderança – Pessoas e competências; Princípios e comportamentos; Liderança organizacional;Sistema de governança.

    • 2.2.2. Mecanismo Estratégia – Relacionamento com partes interessadas; Estratégia organizacional; Alinhamento transorganizacional.

    • 2.2.3. Mecanismo Accountability – Gestão de riscos e controle interno; Auditoria Interna; Accountability e transparência.

    • 2.3. O Novo Modelo Referencial do TCU – o que teremos pela frente?

  • 3. Estudos de Caso – Práticas de implementação de Mecanismos Liderança, Estratégia e Accountability

    • 3.1. E agora vamos à prática!

    • 3.2. Apresentações dos trabalhos práticos.

  • 4. Conclusões – Estamos preparados para implementar governança pública no órgão?

    • 4. Conclusões – Estamos preparados para implementar governança pública no órgão?

Local/data de Realização

12 e 13/Dezembro - Brasília (DF)

Valor por Participante
R$ 1.840,00

Formas de Pagamento da Inscrição

  • Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
  • Demais: Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil:
    Agência = 3598-x Conta Corrente = 25253-0

Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67

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