Governança e Gestão de Pessoas - Aprimorando a Maturidade nas Organizações Públicas

Carga Horária

16 horas

Instrutor

Adriano Cesar Ferreira Amorim
Apresentação Cursos

Apresentação

O Tribunal de Contas da União (TCU) realiza, desde 2013, levantamentos para avaliar os estágios de capacidade das organizações públicas em governança e gestão de pessoas com base no índice de governança e gestão de pessoas (iGovPessoas).

Público Alvo

Público Alvo

Servidores e gestores que atuam na área de Governança e Gestão de Pessoas em organizações públicas. Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).

Mais Informações

Em 2017,o TCU integrou o levantamento de governança e gestão de pessoas com outros levantamentos de governança no Levantamento Integrado de Governança Organizacional Pública, mantendo, entretanto, a avaliação do perfil de governança e de gestão de pessoas por meio do iGovPessoas.

Esse índice tem sido utilizado por diversas organizações públicas como um indicador de maturidade de seus mecanismos e componentes de governança e de seus processos de gestão de pessoas, direcionando o planejamento desses órgãos na definição de ações que busquem garantir que a função gestão de pessoas agregue cada vez mais valor aos resultados institucionais.

Outro efeito positivo desses levantamentos foi a edição, por parte dos Órgãos Governantes Superiores (OGS) de políticas de governança e/ou de gestão de pessoas como instrumento de direcionamento e de fomento ao aperfeiçoamento do perfil de governança e gestão de pessoas nas organizações públicas sob sua jurisdição. Com essa finalidade foram publicadas a Resolução-CNJ nº 240, de 9/9/2016, a Recomendação-CNMP nº 52, de 28/3/2017 e o Decreto nº 9.203, de 22/11/2017.

Tendo como pano de fundo esse cenário, o objetivo deste curso é habilitar o participante a identificar e a avaliar as práticas que compõem o perfil de governança e de gestão de pessoas de um órgão público, além de propor ações que possam ser adotadas pelas organizações para melhorar sua maturidade no tocante a esse perfil, tais como aquelas relacionadas à elaboração e ao monitoramento da estratégia organizacional, ao planejamento da força de trabalho, à gestão do desempenho e dos riscos, à transparência e à prestação de contas e ao aperfeiçoamento dos processos e práticas de gestão de pessoas.

Conteúdo Programático

  • 1. Governança

    • a. Origem da governança

    • b. Teoria da Agência e Conceitos de Governança

    • c. Governança no Setor Público:
      • Teoria da agência no setor público

    • Conceitos e princípios

    • Mecanismos e componentes

    • Perspectivas de observação

    • d. Governança de Pessoase. Governança e a Gestão nas organizações públicas: papeis e relacionamento

    • f. Política de Governança da Administração Pública Federal (Decreto nº 9.203/2017)

  • 2. Gestão de Pessoas

    • a. Evolução dos modelos de Gestão de Pessoas

    • b. Gestão Estratégica de Pessoas

    • c. Mecanismos e instrumentos da Gestão Estratégica de Pessoas:
      • Gestão por Competências;

    • Sistema de Gestão de Pessoas:
      • Políticas de Gestão de Pessoas: conceitos, estrutura e exemplos (CNJ, CNMP)

    • Planejamento em Gestão de Pessoas ePlanejamento da Força de Trabalho

    • Processos de gestão de pessoas

  • 3. Levantamento Integrado de Governança Organizacional Pública do TCU

    • a. Objetivos e Estrutura

    • b. Perfis, índices e estágios de capacidade

    • c. Resultados gerais do levantamento

    • d. Perfil de Governança e Gestão de Pessoas: práticas e resultados

  • 4. Plano de Ação para aprimorar a Governança e a Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas

    • a. Avaliação das práticas do Perfil de Governança e Gestão de Pessoas

    • b. Ações de melhoria da Governança e da Gestão de Pessoas nas organizações públicas

Local/data de Realização

25 e 26/Novembro - Brasília (DF)

Valor por Participante
R$ 1.920,00

Formas de Pagamento da Inscrição

  • Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
  • Demais: Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil:
    Agência = 3598-x Conta Corrente = 25253-0

Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67

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