Planejamento da Força de Trabalho

Carga Horária

16 horas

Instrutor

Apresentação

O planejamento da força de trabalho é um instrumento de compatibilização permanente da composição e dimensionamento da força de trabalho às competências organizacionais e serve como base para o estabelecimento das políticas de recursos humanos, assim como para o cumprimento dos objetivos organizacionais.

Público Alvo

Servidores públicos efetivos ou ocupantes de cargos em comissão responsáveis pelo planejamento em gestão de pessoas.

Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).

Mais informações

Esse curso tem por objetivo situar o planejamento da força de trabalho aliado ao Planejamento Estratégico da organização; identificar as principais etapas para o planejamento da força de trabalho; exercitar uma metodologia para levantamento das necessidades de recursos humanos para a sua organização; e, avaliar e monitorar a execução das ações de recursos humanos.

Conteúdo Programático

1. Planejamento
- Definição e objetivos do planejamento da força de trabalho. Ciclo com as etapas do planejamento da força de trabalho.

2. Levantamento
- Levantamento dos perfis com as atribuições dos cargos. Método para estimar o quantitativo de recursos humanos em uma organização.

3. Definição de estratégias
- Definição de estratégias e ações de recursos humanos em função dos resultados do Planejamento da Força de trabalho para alcance do perfil desejado. Utilizando a gestão por competências como instrumento de auxílio ao planejamento da força de trabalho. Construção de indicadores de desempenho institucionais de mensuração de força de trabalho.

Local/data de Realização

13 a 16/maio - IBGP On-line

Valor por Participante

R$ 1.984,00

Baixe em PDF