Plano Diretor de Gestão de Pessoas no Setor Público

Carga Horária

16 horas

Instrutor

Weskley Rodrigues
Apresentação Cursos

Apresentação

A área de Gestão de Pessoas possui a função primordial de alinhar as expectativas e o potencial de contribuição do capital humano com o alcance dos objetivos organizacionais.

Público Alvo

Público Alvo

Servidores públicos efetivos ou ocupantes de cargos em comissão responsáveis pelo planejamento, gestão e governança das iniciativas de gestão de pessoas. Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).

Mais Informações

O Tribunal de Contas da União tem enfatizado a necessidade de melhoria da governança na Administração Pública Brasileira. O Acórdão nº 3023/2013 é o marco inicial de um processo irreversível, no qual os órgãos públicos serão orientados a melhorar a governança de sua área de pessoal.

Nesse sentido, o Plano Diretor de Gestão de Pessoas (PDGP) é o instrumento essencial a uma atuação alinhada à estratégia organizacional, visando à obtenção de resultados por meio do desenvolvimento e da efetiva contribuição das pessoas à Administração.

Esse curso tem por objetivo conscientizar gestores públicos sobre a importância da governança e capacitá-los a elaborarem o PDGP de seus órgãos, à luz das recomendações constantes no Acórdão TCU nº 3023/2013-Plenário.

Conteúdo Programático

  • 1. Governança e planejamento no setor público brasileiro

    • 1.1 A obrigação legal de planejar e controlar

    • 1.2 Planejamento estratégico no setor público brasileiro

    • 1.3 Técnicas de planejamento

    • 1.4 Desdobramento da Estratégia
      • Planos Táticos

    • Programas, Projetos e Iniciativas

  • 2. A indução da melhoria da governança no setor público brasileiro

    • 2.1 Metodologia aplicada à área de TI e seus resultados

    • 2.2 Expansão para a Gestão de Pessoas e outras áreas

    • 2.3 Acórdão TCU 3023/2013: processo, resultados e objetivos

  • 3. Plano Diretor de Gestão de Pessoas (PDGP)

    • 3.1 Bases conceituais 
      • Alinhamento Estratégico

    • O papel da Gestão de Pessoas nas organizações

    • Objetivos de Contribuição em Gestão de Pessoas

    • 3.2 Elaboração do PDGP
      • Fase de preparação

    • Fase de diagnóstico

    • Fase de planejamento

  • 4. Governança do PDGP

    • 4.1 Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas

    • 4.2 Atores, papeis e responsabilidades

  • 5 - Exercício prático de elaboração do PDGP ao longo do curso

    • Exercício prático de elaboração do PDGP ao longo do curso

Local/data de Realização

11 e 12/novembro - Brasília (DF)

Valor por Participante
R$ 1.840,00

Formas de Pagamento da Inscrição

  • Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
  • Demais: Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil:
    Agência = 3598-x Conta Corrente = 25253-0

Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67

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