Mensurando resultados com foco na Transformação Institucional de Estados e Munícipios

Carga Horária

12 horas

Instrutores

Cristiano Heckert Weskley Rodrigues
Curso Online
Apresentação Cursos

Apresentação

A transformação institucional tem como pilares a governança pública e a gestão estratégica. Nesse contexto, a institucionalização de um modelo de avaliação e monitoramento das organizações públicas por meio de indicadores de desempenho viabiliza a adequada prestação de contas ao cidadão e à sociedade, além de orientar a atuação institucional em busca de resultados. Os indicadores de desempenho propiciam maior racionalização no uso dos recursos com o direcionamento adequado, bem como permitem o ajuste das estratégias com focono alcance das metas e dos objetivos.

Público Alvo

Público Alvo

Atores envolvidos na condução da gestão estratégica da instituição.

Mais Informações

O curso tem por objetivo capacitar os participantes na implantação de um sistema de gestão de desempenho, a partir da definição e monitoramento de indicadores de desempenho.

Benefícios para os alunos

O conhecimento adquirido ao longo do curso permitirá aos participantes: compreender a relevância da governança pública e da gestão por resultados; definir e selecionar os indicadores de desempenho adequados à realidade institucional; monitorar e divulgar os resultados institucionais; aplicar métodos ágeis na gestão de desempenho organizacional.

Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).

Conteúdo Programático

  • 1. Governança Pública e Gestão Estratégica

    • a. A governança pública e a gestão estratégica como pilares da transformação institucional.
  • 2. Definição do desempenho organizacional

    • a. Indicadores: conceituação, características e classificação.
    • b. Elaboração de indicadores de eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, excelência e execução.
    • c. Métodos ágeis na mensuração de desempenho.
    • d. Exercício prático: definição de objetos de mensuração e atores envolvidos na mensuração.
  • 3. Mensuração do desempenho organizacional

    • a. Identificação de indicadores de desempenho.
    • b. Construção de indicadores de resultados e sua utilização na gestão estratégica.
    • c. Estabelecimento de metas de desempenho, valores e prazos a partir dos conceitos de exatidão e precisão.
    • d. Exercício prático: construção de indicador de desempenho.
  • 4. Aperfeiçoamento do desempenho organizacional

    • a. Melhoria contínua das organizações a partir do ciclo PDCA.
    • b. Elaboração do plano de implementação dos indicadores de desempenho.
    • c. Avaliação de indicadores de desempenho relevantes.
    • d. Modelo de monitoramento organizacional a partir de indicadores de desempenho.
    • e. Exercício prático: avaliação dos indicadores de desempenho.
Local/data de Realização

23 a 25/setembro - IBGP On-line

Valor por Participante
R$ 1.260,00

Formas de Pagamento da Inscrição

  • Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
  • Demais: Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil:
    Agência = 3598-x Conta Corrente = 25253-0

Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67

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