Gestão de Metas e Resultados com OKR
Apresentação
O desdobramento tradicional do planejamento estratégico de uma organização, em seus diversos níveis, é um dos grandes desafios atuais, seja pela complexidade e tamanho das instituições, seja pelas novas formas de trabalho instituídas na busca de uma transformação digital mais efetiva.
Alcance resultados extraordinários com OKR!
Mais informações
Objectives and Key Results (OKR) é um framework poderoso para Gestão de Metas e Resultados, que impulsiona o crescimento e a inovação no Setor Público. Este curso de OKR fornece o conhecimento e as ferramentas para você dominar essa metodologia e transformar a maneira como sua organização define e alcança seus objetivos.
Amplie seus conhecimentos em Transformação Digital no Setor Público!
Público Alvo
Gestores e técnicos de organizações públicas interessados em garantir o alinhamento estratégico através da gestão de metas e resultados.
Benefícios
- Compreender o Framework OKR e seus princípios, aprendendo como implementar OKR no Setor Público de forma eficaz.
- Definir Objetivos ambiciosos e Resultados-chave mensuráveis, que impulsionem a transformação digital e a inovação.
- Utilizar o OKR para Transformação Digital, alinhando as metas individuais, de equipe e organizacionais.
- Implementar uma cultura de alta performance, com foco em gestão de desempenho com OKR.
- Aprender as melhores práticas de OKR e os erros comuns na implementação de OKR, garantindo o sucesso da metodologia.
- Dominar as ferramentas e técnicas para acompanhar o progresso das metas e alcançar resultados excepcionais.
- Integrar OKR com Métodos Ágeis e outras metodologias de Planejamento Estratégico.
- Aumentar a comunicação, o engajamento e a colaboração entre as equipes.
- Criar uma organização mais ágil, focada em resultados e preparada para os desafios do futuro.
Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).
Conteúdo Programático
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1. Organizações, Planejamento e a Transformação Digital
- a. Características das organizações atuais
- b. Planejamento Estratégico Tradicional
- c. A Transformação Digital e a necessidade de mudança
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2. Conhecendo o framework OKR – Objectives and Key Results
- a. Histórico
- b. Benefícios
- c. Conceitos
- d. Papéis
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3. Criando Bons OKRs – Objectives and Key Results
- a. Objetivos
- b. Resultados Chave
- c. Iniciativas
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4. Acompanhando os OKRs – Objectives and Key Results
- a. Cadência dos Ciclos
- b. Check-in
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5. Como o framework OKR – Objectives and Key Results incentiva a Inovação
- a. Roofshots e Moonshots
- b. OKR e Métodos Ágeis
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6. Implementando o framework OKR – Objectives and Key Results
- a. Melhores práticas
- b. Erros mais comuns
- c. Pontos de Atenção
13 a 15/maio - IBGP On-line
Formas de Pagamento da Inscrição
- Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
- Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil - 001
Agência: 3476-2 | Conta Corrente: 125.253-4
Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67