Líder Coach

Carga Horária

16 horas

Instrutor

Tony Loureiro

Apresentação

Gostamos de pensar no programa Lider Coach como o canivete suíço da comunicação no âmbito da liderança. Isso porque serve a inúmeros propósitos. Por estar vocacionado a soluções, é um programa altamente indicado para aprimorar a comunicação de líderes com seus clientes internos e externos, para equipes de vendas e também em situações mais tradicionais de interações diárias nas organizações.

Público Alvo

Líderes de todos os níveis e profissionais que estão sendo desenvolvidos para futuro exercício de posição de liderança

Mais informações

São apresentados exemplos de algumas formas tradicionais e menos efetivas de liderar, como aquelas centradas em conselhos e que não permitem que o interlocutor chegue as suas próprias respostas através de uma conscientização efetiva. Em lugar disso, os participantes aprendem como fazer as perguntas corretas, de modo a proporcionar as pessoas com quem interagem o descobrimento de seu próprio caminho de desenvolvimento profissional, ao invés de receberem instruções somente.
Dentro desta perspectiva, não seria extraordinário se os gestores possuíssem ferramentas de coaching profissional para utilizarem em seu dia a dia, nas interações com seus pares, subordinados e líderes? O Lider Coach tem esta missão: a de municiar líderes, de maneira prática e rápida, com conceitos e instrumentos que os possibilitarão desenvolver pessoas e gerar maior impacto em suas organizações.

Benefícios

O aluno estará apto a: Ter a habilidade de abordar de maneira efetiva as questões críticas para o sucesso de qualquer negócio, estimular a criação de insights e a curiosidade em seus interlocutores, prover grande impulso para a ação e mudança, provocar o aprendizado através da habilidade de perguntar efetivamente.

Conteúdo Programático

Módulo 1: Introdução ao Líder Coach
- Definição de Líder Coach e seus principais atributos.
- Papel do Líder Coach no desenvolvimento da equipe e no alcance de resultados.
- Benefícios de adotar uma abordagem de coaching na liderança.

Módulo 2: Fundamentos do Coaching
- Princípios básicos do coaching e suas aplicações na liderança.
- Modelos de coaching, como o GROW (Goal, Reality, Options, Will).
- Habilidades essenciais do Líder Coach: escuta ativa, questionamento poderoso e feedback construtivo.

Módulo 3: Estabelecendo Metas e Objetivos
- A importância de estabelecer metas claras e alinhadas com a visão da equipe.
- Técnicas para definir metas SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
- Como ajudar os membros da equipe a estabelecer e alcançar suas próprias metas.

Módulo 4: Comunicação Efetiva e Feedback
- Habilidades de comunicação essenciais para o Líder Coach.
- Técnicas de feedback construtivo e como conduzir conversas difíceis.
- Fornecimento de feedback contínuo para o desenvolvimento da equipe.

Módulo 5: Coaching para o Desenvolvimento
- Identificação das necessidades de desenvolvimento da equipe.
- Aplicação de técnicas de coaching para apoiar o crescimento individual e profissional.
- Construção de planos de desenvolvimento personalizados.

Módulo 6: Motivação e Engajamento
- Estratégias para motivar e engajar a equipe.
- Uso de técnicas de coaching para aumentar a responsabilidade e a autonomia dos membros da equipe.
- Reconhecimento e recompensa como ferramentas de motivação.

Módulo 7: Liderança Inspiradora
- Desenvolvimento de uma visão inspiradora e comunicá-la de forma convincente.
- Construção de relacionamentos positivos e de confiança com a equipe.
- Como inspirar e influenciar os membros da equipe para o alto desempenho.

Módulo 8: Aplicação Prática e Plano de Ação
- Atividades práticas de aplicação dos conceitos e técnicas aprendidas.
- Discussões em grupo e compartilhamento de experiências.
- Criação de um plano de ação individual para implementar as práticas de Líder Coach.