A importância dos indicadores de desempenho para a Governança e Gestão por Resultados
Apresentação
A institucionalização de um modelo de avaliação e monitoramento das organizações públicas por meio de indicadores de desempenho viabiliza a adequada prestação de contas ao cidadão e à sociedade, além de orientar a atuação institucional em busca de resultados. Os indicadores de desempenho propiciam maior racionalização no uso dos recursos e o direcionamento e ajuste das estratégias com vistas ao alcance das metas e consecução dos objetivos.
Maximize os resultados da sua organização com uma gestão eficiente baseada em indicadores!
Mais informações
Neste curso, você irá mergulhar no universo da gestão de desempenho e aprender como utilizar indicadores de gestão para alcançar os objetivos estratégicos da sua organização. Abordaremos a importância crucial dos indicadores para a governança corporativa e a governança pública, demonstrando como eles podem ser utilizados para monitorar o progresso, identificar áreas de aprimoramento e tomar decisões mais assertivas.
Compreenda o papel estratégico dos indicadores:
A utilização de indicadores de desempenho é fundamental para implementar uma gestão por resultados eficaz. Eles permitem traduzir objetivos estratégicos em metas mensuráveis, facilitando o acompanhamento do desempenho e a identificação de desvios. Com este curso, você compreenderá como os indicadores se conectam à administração estratégica, ao planejamento estratégico e à gestão por processos, criando uma cultura de melhoria contínua na sua organização.
Domine as ferramentas para uma gestão eficiente:
Explore as melhores práticas para a gestão de indicadores, aprenda a definir metas e acompanhar o desempenho de forma eficiente. Entenda como os indicadores podem ser utilizados para impulsionar a gestão estratégica de pessoas e otimizar a gestão organizacional.
Amplie seus conhecimentos em Governança Corporativa no Setor Público!
Público Alvo
Gestores, auditores e técnicos de órgãos públicos e empresas estatais de todas as esferas (federal, estadual e municipal) dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, interessados em aprimorar suas habilidades em gestão de desempenho.
Benefícios
- Desenvolver habilidades para a definição e utilização de indicadores de desempenho na gestão por resultados.
- Aprimorar a capacidade de análise e interpretação de dados para a tomada de decisão estratégica.
- Compreender a importância dos indicadores para a governança corporativa e governança pública.
- Aplicar os conceitos de gestão de desempenho em diferentes contextos organizacionais.
- Aumentar a eficiência na gestão de pessoas e processos.
Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).
Conteúdo Programático
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1- Definição do desempenho organizacional
- a. Contextualizando a governança pública em busca de resultados e o monitoramento da estratégia utilizando indicadores de desempenho.
- b. Indicadores: conceituação, características e classificação.
- c. Elaboração de indicadores de eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, excelência e execução.
- i. Exercício prático: definição de objetos de mensuração e atores envolvidos na mensuração.
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2 - Mensuração do desempenho organizacional
- a. Identificação de indicadores de desempenho.
- b. Construção de indicadores de resultados e sua utilização na gestão estratégica.
- c. Estabelecimento de metas de desempenho, valores e prazos a partir dos conceitos de exatidão e precisão.
- i. Exercício prático: construção de indicador de desempenho.
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3 - Aperfeiçoamento do desempenho organizacional
- a. Melhoria contínua das organizações a partir do ciclo PDCA.
- b. Elaboração do plano de implementação dos indicadores de desempenho.
- c. Avaliação de indicadores de desempenho relevantes.
- d. Modelo de monitoramento organizacional a partir de indicadores de desempenho.
- i. Exercício prático: avaliação dos indicadores de desempenho.
08 a 11/abril - IBGP On-line
Formas de Pagamento da Inscrição
- Setor Público Apresentação da Nota de Empenho
- Depósito em Conta Corrente Banco do Brasil - 001
Agência: 3476-2 | Conta Corrente: 125.253-4
Razão Social: Curso Loureiro Ltda.
CNPJ: 18.735.319/0001-20
Inscr. Est.:CF/DF 07.655.102/001-67